为切实提升2026届毕业生求职技能，增强就业核心竞争力，3月10日上午，通信与信息工程学院特邀苏州伽蓝致远有限公司人力资源负责人朱灶荣，为毕业生带来求职面试技巧专题培训讲座。本次讲座由学院党委副书记张振中主持。

讲座围绕简历精修与面试实战两大核心环节展开，内容精准贴合求职全流程需求。在简历制作指导中，朱灶荣总监将优秀简历比作求职路上的“敲门砖”，从三大维度系统拆解撰写要点：一是突出专业优势与实践经历，巧用STARS法则实现个人能力可量化、可感知；二是坚持内容为王，摒弃过度模板化，聚焦信息清晰呈现与个人亮点精准传递；三是提倡个性化定制，针对不同企业与岗位优化内容，强化“人岗匹配”，有效提升简历筛选通过率。同时，她结合实例，逐一破解简历撰写中的常见误区。

面试指导环节，朱总监深度解析企业人才选拔核心逻辑，围绕能力匹配度、动机契合度、文化融入度三大评估维度，分享了多项实操性极强的求职技巧：如何深度解读岗位JD、提炼核心能力要求；如何打造1分钟亮点突出、贴合岗位画像的自我介绍；并对“自身缺点”“求职动机”等高频面试问题，给出真诚且具策略性的应答思路。

本次培训内容务实精炼、逻辑清晰，紧密贴合毕业生求职痛点，系统梳理了从前期准备到现场应答的全流程关键要点。通过深入浅出的讲解与鲜活案例分析，有效解决了同学们在简历投递、面试沟通、临场应变等方面的困惑，帮助大家明晰思路、补齐短板。

参会同学纷纷表示收获满满，不仅深化了对求职面试逻辑的理解，更显著提升了实战能力与求职信心。下一步，学院将持续聚焦学生就业需求，通过企业宣讲、一对一精准指导等多元形式，为毕业生求职之路保驾护航，助力通信学子以过硬专业素养与出色临场表现，在求职赛道上脱颖而出。